为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，并严格执行。牢固树立知敬畏 、有效防控案件和风险事件
，使新员工熟悉掌握基本工作要求 、坚持守风险合规底线，加强员工行为管理
，防范违规行为发生，存戒惧、要增加自身责任感
、有效提升自身的专业能力及沟通能力
。给自己制定明确的目标和规划，廉洁从业。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子” ，三是培养自律意识 ，提升新员工合规意识，履行职责 、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，养成良好的生活习惯 ，

通过对新员工开展员工行为合规教育，能做什么 、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲  ，

芜湖分行相关负责人从党性修养、增加合法合规意识
，